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把“做工作”变成“干事业”

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发表于 2021-5-28 10:39:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

  近日,长城汽车正式发布《长城汽车股份有限公司2021年股票期权激励计划(草案)》《长城汽车股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案)》,拟分别向8784名激励对象授予股票期权39710.1万份,向不超过586名激励对象授予限制性股票4318.4万股。截至目前,长城汽车2020年和2021年两期股权激励计划授予对象总人数已达10669人,占公司员工总人数的16.89%。相比2020年发布的第一期股权激励计划,此次发布的第二期股权激励计划的受益面更广,激励对象及股票期权份数大幅增加,但销量目标权重提升,考核目标更具挑战性。

  据了解,第二期股权激励计划采用的激励工具为股票期权和限制性股票,股票来源为长城汽车向激励对象定向发行的公司A股普通股股票,首次授予比例均为80%,预留20%。其中,拟授予激励对象股票期权39710.1万份,约占激励计划草案公告时公司股份总数的4.317%,激励对象8784人;拟授予激励对象限制性股票4318.4万股,约占激励计划草案公告时公司股份总数的0.469%,激励对象不超过586人。激励对象包括在长城汽车任职的高级管理人员、公司控股子公司董事和高级管理人员,公司(含控股子公司)中层管理人员及核心技术(业务)骨干。此次激励计划的行权考核年度为2021~2023年三个会计年度,销量考核目标分别为149/190/280万辆,净利润考核目标分别为68/82/115亿元。
  此次发布的2021股权激励计划,将在公司股东大会、A股及H股类别股东会议审议通过后实施。该计划将有助于长城汽车进一步建立、健全经营机制,建立和完善公司及高级管理人员、中层管理人员以及核心技术(业务)骨干激励约束机制,形成“利益共同体”,从多方面推动长城汽车持续、稳健、快速发展。
(文章来源:重庆商报)

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发表于 2021-5-29 12:42:06 | 显示全部楼层
非常好,顶一下
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发表于 2021-5-30 12:11:26 | 显示全部楼层
very good 好内容。。。
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发表于 2021-5-31 07:51:58 | 显示全部楼层
这么强,支持楼主,佩服
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发表于 2021-5-31 21:38:38 | 显示全部楼层
占位编辑。。广告位出租~~~
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发表于 2021-6-1 19:14:58 | 显示全部楼层
小手一抖,钱钱到手!
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