请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

股票配资交流论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 141|回复: 7

厦门象屿推出“股票期权+限制性股票”股权激励计划

[复制链接]
发表于 2020-11-21 15:43:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
  11月20日晚间,厦门象屿(600057)公告2020年股权激励计划,为福建省首例使用“股票期权+限制性股票”复合型工具进行股权激励的国企上市公司。

  根据公告显示,厦门象屿股权激励计划期权部分的行权条件是2021至2023年,公司营业收入较2019年增长率分别不低于40%、50%、61%;每股收益分别不低于0.60元/股、0.71元/股、0.86元/股,年均增速约20%;主营业务收入占营业收入的比例均不低于95%。
  根据行权条件进行测算,预计厦门象屿未来三年每股收益较2019年分别增长约33.33%、57.78%、91.11%,远高于同行业股权激励考核要求的平均水平。
  厦门象屿介绍,此次公司高管、核心子公司核心人员均参与股票期权激励计划。厦门象屿本次股权激励计划授予总量占公司总股本的2.99%,首次授予对象不超过259名,占公司在职员工总数的4.58%。除董事、高管外,厦门象屿首次授予核心人员总量占此次股权激励首次授予总量的76.66%。
  厦门象屿表示,此次股权激励计划的推出,是为了充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及子公司核心管理层的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展。此次股权激励对象和授予量以对外保持竞争力、对内突出岗位胜任度和贡献程度为导向,向一线团队、利润部门倾斜,为公司未来五年规划的利润达成助力。
  根据公告显示,厦门象屿2020年股权激励计划拟预留授予总量的7%。厦门象屿负责人表示,公司视人才为资本,力争在全球供应链服务领域达到公司经营管理水平一流、运营效率一流、创新能力一流、人才队伍一流。预留权益将用于后续引进或内部晋升人才的激励。
  厦门象屿主营大宗商品供应链服务,致力于提高公司经营管理水平,持续努力提升业务和管理韧性,提升公司内在价值,构建了“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的集成化供应链综合服务平台,并积极推动供应链综合服务平台数智化、国际化转型。
(文章来源:中证网)
回复

使用道具 举报

发表于 2020-11-22 12:39:08 | 显示全部楼层
顶起出售广告位
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-23 09:54:57 | 显示全部楼层
顶顶更健康~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-23 21:10:43 | 显示全部楼层
沙发!沙发!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-24 14:26:38 | 显示全部楼层
不错不错,楼主您辛苦了。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-24 22:39:33 | 显示全部楼层
我只是路过,不发表意见
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-25 12:34:46 | 显示全部楼层
前排支持下
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-11-25 23:06:55 | 显示全部楼层
前排支持下
回复 支持 反对

使用道具 举报

广告合作|小黑屋|最火的股票配资交流社区平台!

GMT+8, 2020-12-3 02:36 , Processed in 0.140400 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by gppzjllt.com Plus!

© 2019-2020 股票配资交流论坛 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表